潞安化工高河能源：这些活动，让安全生产月“活”起来

今年6月份是全国第22个“安全生产月”，主题是“人人讲安全 个个会应急”。高河能源认真制定“安全生产月”活动方案，对公司“安全生产月”活动开展进行精心部署，明确任务分工，确保本次“安全生产月”活动切实取得实效。

在今年“安全生产月”活动中，该公司结合当前开展的主题教育，认真学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要讲话、重要指示批示精神，特别是要学通弄懂习近平总书记对安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题的深刻论述，广泛组织学习《生命重于泰山》电视专题片，开展专题研讨，确保把学习成果转化为推动安全发展的工作实效；开展安全生产“公开课”、“安全生产大家谈”、“班组会”、“以案说法”等活动，营造浓厚的安全氛围。

深入开展主要负责人“五带头”宣传活动。宣传部牵头，积极宣传报道企业主要负责人“五带头”开展情况；安全部牵头，组织开展“动火作业风险我知道”宣传活动；安全部、生产技术部牵头，组织开展“外包外租大排查”活动，开展外包外租典型违法案例专题警示教育，对外包外租项目开展一次大排查，坚决纠正违法违规外包外租项目；安全部、宣传部牵头，围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，开展“矿长部长话安全”“主要负责人安全承诺践诺”活动，推动公司主要负责人带头履职尽责。

扎实推进重大事故隐患专项排查整治行动。围绕重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案要求，开展重大隐患排查整治；组织开展重大事故隐患判定标准专题培训，提升主要负责人及各级安全生产管理人员发现问题、解决问题的能力和水平；建立事故隐患排查整改激励机制，加强正面宣传引导，鼓励全员查找身边的安全隐患。

广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动。通过心肺复苏演练、自救器盲戴演练，应急装备快速佩戴演练及展示消防器材使用等活动，增强员工应对安全突发事故的快速反应能力、应急处置能力和协调作战能力，为保障公司生产安全打下坚实基础。此外，组织职工积极参加“人人讲安全 个个会应急网络知识竞赛”“逃生演练训练营”““自救福利大派送”等系列活动，进一步提升各级员工的安全生产素质。

通过形式多样的安全文化活动，打造“处处见安全”现场文化环境。挖掘安全生产先进人物典型事迹，推广安全生产亮点成果，营造安全生产浓厚氛围。比如，开展“悠悠端午情，暖暖职工心”慰问活动；开展“用爱理解父亲的颜色”父情节慰问活动、“安全在心中 生命在手中”等活动，用“亲情”宣传教育方式激励职工；举办2023年度公司级技术比武，进行理论和实操比赛；举办第九届“安康杯”知识竞赛和“安康杯”职工安全技能比赛，提升员工安全责任意识，营建全员重视安全、主动学习安全知识的良好氛围；持续开展青年安全生产示范岗“零点行动”和安全生产合理化建议征集活动。

提升应急能力，广泛开展常态化应急演练活动。围绕安全生产重点环节、重点领域，组织开展“生产安全事故综合应急演练”“从业人员自救互救技能培训”等系列应急处置拉练、演练，特别是开展一次多部门、多层级参与的联合应急演练，组织一次有针对性的事故应急演练，开展一次从业人员自救互救技能培训，让所有员工熟知安全逃生出口，实现员工“人人讲安全，个个会应急”的活动效果。

同时，该公司还将针对“安全生产月”活动安排的重点工作及要求，制定活动检查考核表，对所属单位进行严格检查考核并对“安全生产月”活动信息跟踪，及时发现、挖掘和总结活动典型经验，加强信息交流，确保“人人讲安全，个个会应急”活动取得实效。