潞安化工李村煤矿：“硬措施”筑牢安全根基

潞安化工李村煤矿牢固树立“安全第一”思想，以“硬措施”为抓手，积极补短板、查隐患、堵漏洞，不断增强安全“红线意识”，压实安全责任，强化现场管理，全力确保实现矿井四季度安全生产。

该矿以安全站位、“手指口述”安全确认为纠正人的不安全行为的着力点，不断强化干部职工施工操作培训，优化培训内容，并对操作规程的学习、运用和掌握情况进行及时跟踪、定期考核，确保规章制度落到实处。同时，不断强化岗位风险预控、“手指口述”安全确认办法，健全完善采掘、机运、通风、地面辅助四大系统全工种的风险预控、“手指口述”安全确认流程、成立督查小组对各岗位进行全面督促推进，促进职工施工操作标准到位，有效控制不安全行为。

该矿牢固树立“法无授权不可为”和“法定职责必须为”的意识，严格“全层级”安全主体责任落实，实施安全生产责任“清单化”管理考核，建立各层级自主管理的运行、考核、激励“三大机制”，切实激发各层级自动自发安全履职履责的源动力。该矿严格落实领导带班下井制度，突出抓好科队长、班组长、安监员“三支队伍”建设，严抓各级安全履职考核，推动各级管理人员和安监员作风转变。

该矿将安全隐患排查治理作为一条主线来抓，着力从检查形式、检查方法、检查内容、检查效果上做文章，提升安全检查的标准，强化检查内容的深度，抓好检查结果的整改，进一步提升内部安全检查、系统评估、专项整治的针对性、精确性和实效性。同时不断加大责任追究力度，坚持把违章当事故处理，实行区队升级处罚、专业连带追罚等措施，努力以零违章、零缺陷保零事故，实现由不敢违章向不能违章、不想违章转变。