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潞安化工漳村煤矿:爱岗敬业,做脚踏实地的奋斗者

2024-05-10 12:00作者:曹梦璐 杨静浏览数:9

“弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美的社会风尚”。

“五一”国际劳动节期间,笔者回访了潞安化工漳村煤矿荣获集团、矿五一劳动奖章的获得者,他们恪守爱企、爱矿情怀,立足岗位、脚踏实地、争创一流,建立新时代、奋进新征程,为集团、矿山高质量发展作出应有的贡献。

潞安化工漳村煤矿调度室樊东毅:“只有奋斗 才能不负殷殷嘱托”

这个“五一”国际劳动节假期,对于2022年度集团劳动标兵樊东毅来说意义非凡。五一节当天,集团党委书记、董事长王志清深入到漳村煤矿调度室,看望了值班值守的员工,并督导安全生产、稳产稳供等工作。作为漳村煤矿调度室主任,樊东毅受益颇多。

“要切实把‘以安全排衔接、以市场排衔接、以集约高效排衔接’落实到位”“采掘衔接是煤矿高效生产的关键环节”......集团党委书记、董事长王志清的殷殷嘱托让樊东毅激动的心情久久不能平复。作为调度室主任,只有严格按照采掘衔接计划安排,充分发挥调度协调指挥职能。只有有序指挥协调生产,提高采掘队组的生产效率指标,才能圆满完成各项生产任务指标。

“五一”国际劳动节假期期间,为了能使调度工作运作得顺畅,樊东毅针对调度技术组资料多,报表多的问题,带领调度技术组成员查漏补缺,使调度室很多资料得到了完善补充。为保证变化管控到位,对变化处置流程进行了完善,樊东毅专门进行了审核把关,明确突发变化的汇报和响应要求职责,有效缩短变化的影响时间。同时针对拖拉起吊、系统调整或者影响主扇、局扇运行等重点变化进行重点安排、重点监管,樊东毅也制定完善可靠的管控措施,并安排相应级别的人员进行现场跟班指导,并严格执行变化汇报制度,及时对变化处置情况和现场存在问题进行汇报反馈。

“王书记的讲话高屋建瓴、催人奋进,为我们今后的工作指路灯、航向标,我们只有努力奋斗,才能不负殷殷嘱托。”樊东毅感悟良多。

潞安化工漳村煤矿综采队韩志义:“每一个步骤都不能省略 才能保证安全”

“五一”国际劳动节假期,漳村煤矿综采队正忙着过陷落柱,对于荣获集团2022年度劳动模范的韩志义来说,这个假期很忙碌。

众所周知,综采工作面过陷落柱是一个常见的难题,煤炭开采除了综采综掘外,因地质构造的原因,还需要炸药爆破来处理。面对这项艰巨的生产任务,韩志义主要负责盘点安全的爆破材料,并将其运置在规定的爆破点,这个任务看似简单,却容不得半点马虎。韩志义会在领到规定数量和种类领取爆破材料时,会检查其湿度、温度及完整度,将其放置在耐压、抗撞击、防震、防静电的非金属容器里,按照运输的规定运输至指定地点。“这个工作任务,每一个步骤都不能省略,这样才能保证安全。”韩志义斩钉截铁地说。

在韩志义看来,井下生产,安全为先。在过陷落柱这段时间,韩志义也总结了“一查、二严、三落实”的安全工作法。“一查”就是进入现场前,一定要先对隐患进行细致的排查;“二严”就是对安全管理一定要“严”,坚持每个岗前仪式都对安全进行强调,对可能涉及的安全隐患进行分析;对安全责任追究一定要“严”,一旦发现可能出现事故的隐患,一定要停工处理,对相关责任人要从严处理;“三落实”就是隐患排查整改要落实,工程安全质量要落实,思想变化跟踪要落实。

潞安化工漳村煤矿洗煤厂李科:“立足洗选一线 能让我脚踏实地”

自从荣获漳村煤矿2022年度劳模,作为洗煤厂副厂长的李科更加忙碌了,尤其是这个“五一”假期,面对当前复杂严峻的煤炭市场,如何将喷吹煤效益最大化如何将煤质提升与“算账”文化兼顾统筹是李科面对的难题。

在洗煤厂生产的现场,李科像往常一样身着黑色工作服,头戴安全帽穿梭在浮选车间、皮带长廊等地,“五一”国际劳动节期间,李科针对洗选生产中遇到的各种难题,主动给自己压担子,跑现场,直到找出问题的解决办法。针对降低介质粉消耗的难题,李科精准定制了7厘米和10厘米两个挡位的尺寸,也根据系统随时调整,目前,预计每月可节省介质粉费用大约600元;李科还利用直径300mm的废旧管路和10mm厚钢板的边角料,通过裁剪、拼装、焊接,制作了组装在一起的离心机出料口弯头,以便于离心机出料口弯头底部破损漏料时解决生产的“燃眉之需”;同时,李科也提出了改装絮凝剂自动加药系统,也被车间、厂采纳建议,并对絮凝剂自动加药箱进行了整体提高......

整个假期,李科会在第一时间了解掌握生产现场信息、以最快的速度协调解决与安全生产息息相关的跑冒滴漏问题,让洗选安全更有保障。“对我而言,扎根在洗选一线,虽然苦一点、累一点,却能给我一种脚踏实地的感觉。”李科骄傲地说道。


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