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潞安化工李村煤矿:齐心协力 抓牢作风建设“牛鼻子”

2024-05-16 09:50作者:连晓娜浏览数:5

作风建设永远在路上,只有进行时,没有完成时。近年来,潞安化工李村煤矿始终坚持以作风建设为引领,将过硬的工作作风融入矿井发展全过程、各环节,以直面问题、雷厉风行、动真碰硬的方式,着力“纠四风”“转作风”,推动干部作风建设走深走实、持续向好,为矿井高质量发展注入强劲动力、提供硬核保障。

找准思想教育“关键点”,提升综合素养。为进一步增强党员干部干好本职工作的责任感和主动性,压紧压实职能监督主体责任,该矿高频率强化教育引导,利用微信公众号、广播等媒体推送廉洁教育内容,引导党员干部持续转变观念,用实事求是的态度克服形式主义的顽疾,切实提高工作实效。同时,该矿紧盯节重要节点,采取党委中心组理论学习、调度会、主题党日的形式,组织召开专题部署会,紧紧围绕纪律规矩、重点工作落实等方面内容进行传达贯彻,并详细分解职能监督工作任务,不断增强全体领导干部树立政治意识、纪律意识、规矩意识、红线意识的自觉性,以求真务实的面貌力戒官僚主义的风气。

聚焦专项整治“着力点”,共促整改落实。为确保作风问责落到实处,该矿将作风建设与推动专项整治、安全生产融合推进,要求党员干部定期深入基层、队组开展调查研究和专项整治“回头看”,牢牢把握“四风”问题发生的规律特点和深层次原因,深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现,严厉纠治问题背后的干部慵懒、漂浮、散漫、铺张浪费等作风顽疾,坚决做到各环节工作有检查、有落实、有回应。结合工作实际,该矿聚焦风险隐患点、瞄准短板弱项,“下硬功”强化隐患排查治理,以具体实践锤炼作风、以过硬作风强化落实,用担当作为的实际成效推动矿井发展开创新局面。


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