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潞安化工李村煤矿:紧绷保密“弦” 筑牢安全“盾”

2024-02-29 18:27作者:平璐敏浏览数:13

为切实筑牢全矿职工保密意识和工作水平,潞安化工李村煤矿牢固树立“保密就是保安全、保稳定、保发展”的理念,通过加强组织领导、强化宣传教育等举措,进一步提升全员保密意识,履行保密义务,筑牢保密防线。

上下贯通,拧紧保密工作“责任阀”。保密工作至关重要,该矿牢牢把握保密工作政治属性,将保密工作列入矿井重要议事日程和工作规划,成立了保密工作领导小组,进一步明确了各级领导干部保密工作的责任分工,要求各级领导干部严格落实保密工作纪律,认真做好各项保密审查,落实涉密文件资料领取、登记、传阅、存档等相关管理制度,并按照“谁的秘密谁负责、谁的人员谁负责”原则,督促全体职工严守保密纪律,养成良好的保密习惯,在全矿形成党政领导、全员参与的“人人讲保密”工作格局和“层层抓落实”保密管理体系,推进矿井保密工作安全有序开展。

深化宣教,奏响保密工作“大合唱”。该矿认真落实保密宣传教育相关要求,开展多层次、全覆盖、立体化的保密宣传教育,紧紧抓住领导干部“关键少数”,坚持将保密教育纳入党委理论学习中心组学习内容,使领导干部牢固树立保密意识,主动学习保密法规,严格落实保密要求,时刻保持高度的警觉和敏感,从自己做起,从小事抓起,从小节严起,切实提高领导干部的保密意识和能力。同时,该矿针对性开展保密宣传教育,组织全矿职工通过观看失泄密案例警示教育片、学习涉密文件管理要求、手写保密承诺书等形式,提高职工忧患意识,筑牢思想防线,提升防范能力。

提升能力,筑牢保密工作“防火墙”。为严格落实网络安全主体责任,该矿强化网络安全技术保障,定期开展内部网络安全自查工作,通过对标分析、漏洞扫描、配置核查等手段,认真排查网络系统安全使用情况,及时堵塞网络安全漏洞,防止涉密文件泄露,切实提升矿井网络安全防范和应急处置能力,扎牢网络安全“藩篱”。同时,该矿持续强化涉密人员管理,界定涉密岗位、确定涉密人员,定期开展保密教育,做到涉密人员岗前、在岗全流程动态管理。


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