文明展风采 铁军铸平安 ——潞安化工余吾煤业平安矿区建设小记

    临近年底，记者在潞安化工余吾煤业公司采访时注意到，在消防安全现场、矿区关键入口一线、民生保障前沿……处处都有武装保卫科工作人员的身影，矿区大大小小的事儿都在他们的掌握之中，在广大员工中塑造了武装保卫工作的新形象。

    守好安全防线。今年以来，该公司武装保卫科以“打造全化工集团门卫管理工作标杆示范单位”为目标，从人防、技防、制防三方面入手，全面提高矿区地面安全管理水平。

    在人防建设方面，该公司将保安人员更换为特勤人员，充分发挥技术防范作用，进一步加强技防设施建设，武装保卫科联合自动化科完成了14路不正常监控，分别对监控摄像和监控画面进行了恢复维修，所有监控24小时正常运转。同时，武保科按照岗位业务修订完善了武装保卫科日常管理制度，包括安保管理制度、外聘保安管理制度、物资库房出入库管理制度等10余项应对措施。完成制度上墙、岗位进出物品登记台账修订、相关台账印刷工作，规定各岗位票据存档每周一次常态化持续推进。

    消防安全再升级。该公司以“全员消防，生命至上”为出发点，全面升级地面消防安全管控，为矿区安全筑牢“铜墙铁壁”。邀请外教，开展消防法律法规、消防管理规定、灭火器性能及使用方法、防（灭）火常识、火灾逃生技巧5项培训课程，5600余人参加培训。并对消防装备进行更新，增加了消防员解决突发事件的决心。

    在此基础上，还根据季节特点，常态化对地面关键地点、场所进行消防隐患大排查，党建调度网格巡查、地面日常巡查、武装保卫巡逻形成联合力量，全面保障矿区消防安全。

    “明年，我们将与长潞消防救援大队积极沟通，调遣他们的骨干力量来矿指导，力争在日常消防检查、专业素质方面改头换面，提高队伍整体素质。”武装保卫科科长王新荣说。

    打造和谐矿区。在矿区如果私家车速度超过每小时30公里，就被删号，今后禁止入矿。“随着私家车的增多，矿区的行车安全、停车规范等管理问题接踵而来，我们采取车辆限时、限量、限速车辆管理三限制度，推进文明矿区建设。”该公司武装保卫科负责人王新荣说。

    目前，该公司主路安装的三处抓拍摄像头，控制了车辆行驶速度，实现了文明行驶。

    自洗车房自投入使用后，武装保卫科作为洗车房管理单位将其设岗管理，员工洗车有序排队、遵守洗车规范和工作人员微笑待人、正确反馈有效评价已成为规定动作，大家在清洁爱车的同时，也享受到热情的服务。

该公司全覆盖完善禁毒宣传教育，使其更具专业化、系统化。根据集团相关文件要求，该公司结合禁毒工作开展情况，边请示边部署边行动，经过大量市场调研后，完成了室内、外禁毒特色教育两阵地建设和开放使用。据统计，2024年毛发、污水两项检测工作已经完成，毛发检测人数达到了5500余人，污水检测5次。在做好教育阵地建设、毛发污水检测的基础上，该公司禁毒办还按照禁毒检查严细实目标要求，完成全员尿检，在确保每一个人不涉毒的同时，有力维护了矿区的和谐稳定，代表威严和正义的人民公安盾徽在百里矿区熠熠生辉。