扬廉洁之帆，铸清风之魂

综采装备安装分公司围绕清廉国企建设目标，从制度、监督、文化等方面入手，把“清廉”贯穿生产经营全过程、各环节，为分公司高质量发展营造风清气正的良好环境。

一、建章立制，扎紧制度“铁笼子”。

分公司科学制定实施方案与责任分解细则，配套出台考核办法，将各项工作细化为具体指标，层层压实责任。深入开展廉政风险排查，全面梳理生产经营、项目建设、招标投标、资金管理等各个关键环节，精准找出潜在的风险点，推动管党治党政治责任落实到位。

二、强化监督，拉紧纪律“高压线”。

分公司组织广大党员干部召开党风廉政建设工作会，细化分解党风廉政建设工作任务，制定履行全面从严治党主体责任清单，确保责任明确、层层落实。增强党员干部的廉洁意识、纪律意识。建立常态化督办机制，每月对重点任务进展情况进行跟踪，主动接受全体员工监督。将检查结果与绩效考核紧密联系，形成有效的激励约束机制。立足“监督执纪问责”职能定位，纪检机构推进监督具体化精准化，建立问题整改销号制度，推动责任从“纸上”落实到“地上”。

三、文化润心，深耕清廉“责任田”。

分公司持续整治违反中央八项规定精神和“四风”问题，结合实际案例深入剖析、以案说法，敲响廉洁警钟。组织党员干部参观党风廉政建设教育基地，让党员干部汲取清廉力量。借助廉政谈话、下发提醒函等形式，将廉洁教育从工作领域延伸到生活领域，重点督导领导干部落实“一岗双责”，做到以上带下、示范引领，持续加强作风建设。开展“廉洁故事我来讲”“廉洁颂”等活动，营造“人人思廉、人人崇廉、人人践廉”的浓厚氛围，筑牢拒腐防变思想防线，为分公司高质量发展持续注入“廉动力”。