同煤集团铁峰煤业公司党员干部勤用“学习强国” 积跬步致千里

同煤集团铁峰煤业公司通过多项举措使“学习强国”平台成为打造政治素质高、业务能力强的学习党组织的强力引擎，引导党员干部抓住碎片化时间，在“学懂”、“弄通”、“做实”上下功夫，积跬步致千里，增进理论修养，培植文化底蕴，持续提升党员干部综合素质。

“学懂”是基础。该公司通过“学习强国”平台创建学习组织，号召、督促全体党员干部保质保量完成每天、每周和每月学习任务，通过“学习积分”、“在线答题”、“日程提醒”等管理和激励机制，让学习变得有组织、有管理、有指导、有服务，多样化、个性化、智能化、创新化，将学习情况作为党员“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容推进落实。同时，组织领导干部带头学习、示范引领，在全公司范围内营造出了“比、学、赶、超”的良好氛围，并利用中心组学习、周四干部集中学习、党支部“三会一课”、青年大讲堂、班前会等载体积极开展学习交流研讨，确保学习取得实实在在的成效。

“弄通”是关键。该公司积极引导党员在学习时坚持学思践悟，把在“学习强国”平台相关板块的学习内容与学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司和朔州煤电公司各项部署精神有效结合，强化对学习内容的理解和融会贯通，做到边学习边应用，用理论指导实践，用事件检验理论，增强了学习的实效性和针对性。

“做实”是目标。该公司充分利用“学习强国”平台丰富的学习资源，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走；引导党员不断培养线上学习、线下实践的良好习惯，坚持问题导向，梳理清楚当前工作的短板，开出药方，切实把学习成效转化为做好本职工作的精神动力和工作方法。同时，鼓励青年党员与老党员与结成帮扶对子实行“小手拉大手”，形成善于学习、勇于实践的浓厚氛围，保证“学习强国”的全覆盖，确保学习活动见成效见实效。