新闻详情

山西焦煤汾西矿业两渡煤业 “学、抓、强” 见实效

2020-06-05 19:55来源:《煤炭周刊》 山西煤炭安全教育平台作者:记者 张喜文 通讯员 胡青和 曹全胜浏览数:59


“这次学习活动对我们来说,是一次特殊意义的安全课、实践课,我们除了要学习工作专业方面的法律法规,还要在平时的操作中学会规范作业、标准作业。”山西焦煤汾西矿业两渡煤业公司的干部职工对“学法规、抓落实、强管理”是这样认识也是这样做的。“我们一定对照要求做好隐患的排查治理与整改工作,并通过开展活动,持续提高全员的安全素质,保障煤矿安全生产。”


自开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来,两渡煤业创新培训方式,通过靶向式培训、动态化检查等方式,将培训、学习融入到安全生产中。目前,“学法规、抓落实、强管理”活动在这里正如火如荼的开展,全矿干部职工学习热情空前高涨,学习形式多种多样,集中培训、脱产轮训、研讨交流、网络“微课堂”“互联网+”等培训形式,在全矿干部职工广为流传,广大煤矿职工做到了“干什么、学什么”“管什么、懂什么”。


据了解,两渡煤业公司通过微信工作群、钉钉工作群、链工宝、OA办公系统等载体向干部职工推送《煤矿安全规程》等学习内容,在工业广场、宣传橱窗等地通过悬挂标语、推送安全法规知识等手段,将学习氛围推向高潮。通过专题会、建立中心组微信学习群,在微信群发布学习内容,认真学习中央领导关于安全生产的重要论述,学习上级关于开展煤矿安全集中整治工作总体部署和要求,提高政治站位,树牢红线意识,充分认识集中整治的重大意义,通过集中整治,全面提升全员素质、强化过程管控,促进操作层规范化运作、程序化操作、标准化作业,让遵章守纪成为一种良好习惯,杜绝生产安全事故。该公司组织相关部门对关于“学法规、抓落实、强管理”活动方案进行了再次学习,结合公司实际,明确了各阶段的任务,按照主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员等分类划分了学习重点,并对各类学习重点按月分解,集中培训课时,学习和治理重点。


除日常集中学习外,该公司积极推广“现场工作法”,即工作重心在现场、问题解决在现场、成效检验在现场。由经理、党委书记总牵头,分管经理抓科室、科室抓队组、队组抓班组、班组抓岗位,分层管控,逐层落实。同时,树立“管业务必须管安全、管技术必须管安全、管生产必须管安全”理念。区队长负责本队风险评估、控制、分级、警示,实现区队安全自管;班组长对班组出现的风险告知岗位工并进行风险辨识、隐患自查,对风险采区措施防控、对隐患采取措施及时治理,实现班组安全自控;岗位工在技术人员指导下进行风险辨识、隐患排查、采取措施、自我消除与控制,做到岗位安全自律。风险辨识、评估、管控实现了向专业、区队、班组、岗位的延伸,并且通过季度系统评价、月度区队风险辨识、每班岗位风险评估、动态安全预警,建立起了全员参考、即时评估、分级处理、预警预控的安全风险管控体系,这种持续推进系统安全评价、岗位风险评估、安全预警管理,为公司年度任务目标的完成筑牢安全“防火墙”。


“‘学法规、抓落实、强管理’也是一场安全生产的攻坚战,要用‘战必胜’的信念,强化责任落实,提升安全责任意识。”两渡煤矿矿长赵仕元多次对全矿干部职工说道,“两渡煤矿是个老矿,井下结构比较复杂,我们要抓住这次‘学法规、抓落实、强管理’活动的契机,克服困难,确保煤矿安全平稳持续发展,重树两渡光辉形象。”他对公司未来发展充满期待。


特别说明:

未经本站的文字许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将本站的各项资源转载、复制、编辑或发布使用其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他服务器或文档中镜像复制或保存;不得修改或再使用本站任何资源。若有意转载本站信息资料,必须取得本站书面文字授权。如有任何疑问,请联系我们news@fwenergy.com或致电0351-4728541。


山西煤炭与安全生产报社