晋能控股煤业集团雁崖煤业公司“三个突出”扎实开展精神文明创建

雁崖煤业公司积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，在机制上不断优化、在内涵上不断丰富，“三个突出”扎实开展精神文明创建，弘扬正能量，提升凝聚力。

突出思想道德建设。该公司以“道德同煤，你我同行”、“季评十好、年评十佳”为载体，建立了雁崖煤业“善行义举榜”，推举、评选身边好人，让善行义举上榜，为凡人善举立传。在推举、上榜十名“善行义举”典型同时，加强了典型宣传，进一步扩大典型群体，放大典型效应，激励员工群众从一点一滴做起，崇德向善，投身精神文明建设，着力打造具有雁崖特色的道德品牌。大力加强节约文化建设，从一点一滴做起，倡导人人随手去关灯，人人拧紧水龙头，自觉养成节约一滴水、一张纸、一度电、一滴油、一团棉丝、一颗螺丝钉等良好习惯，逐步形成点点滴滴搞节约，方方面面降成本的良好风气,努力实现由“要我节约”到“我要节约”的转变。在员工餐厅和招待所张贴文明用餐标语、摆放提示牌，将光盘行动渗入到员工意识中，引导大家珍惜粮食、文明用餐，养成健康文明的生活习惯。进一步引深青年感恩大行动，把“青年感恩大行动”和“学雷锋”志愿者服务相结合，主动与孤寡、贫困、行动不便老人结对帮扶，开展送温暖活动。

突出“雁崖好人”选树。该公司充分依托道德文化墙、道德牌板展机关、“道德讲堂”等载体进行集中宣讲宣传，以身边的先进典型教育人、感染人、鼓舞人，激励广大干部员工见贤思齐、择善而从，在全公司营造了创先争优、奋发进取的浓厚氛围。推行“机关科室讲、宣传人员讲、先进模范讲”的“三讲”模式，结合“干部上讲台 培训到现场”、政工干部培训等活动，引导全公司干部员工“积小善为大善、积小德为大德”，形成“学习好人、宣传好人、争做好人”的共识，充分发挥道德模范示范带动作用，在电视、广播、简报、网站、微信公众号等媒体阵地开辟专题专栏，立体化“有声有色”宣传道德模范，将“好人现象”转化为“好人效应”，选树了弘扬传递正能量的李翠林、尽职供暖服务优的赵慧青、传播文明勤耕耘的马贵军等10名“雁崖好人”。

突出精品工程创建。该公司坚持抓基层、打基础，从标准的制定到考核评比，全面实行精细化管理，建立完善了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。重点推进了以党员服务站、女工服务站、田瑞工作室、矿史展览室、廉政教育室、心理减压室、员工候车室、图书阅览室，文体培训中心、恒安新区老年活动中心为主的“两站六室两中心”精神文明品牌创建。该公司文体培训中心、老年活动中心、员工减压室等被集团公司评为文明示范精品工程。“田瑞工作室”被评为中国煤炭行业技能大师工作室、山西省职工创新工作室、大同市工人先锋号、集团公司工人先锋号、集团公司优秀人才工作室。深入开展文明区队、文明科室、文明班组创建活动，持续开展青工标兵、技术明星、巾帼建功标兵评选活动。加大了文明社区、文明家庭、文明员工等文明细胞工程的创建设力度，形成了多层次、立体化文明创建格局。