晋能控股煤业集团技师学院：倡导廉洁文化  打造育人净土

晋能控股煤业集团技师学院党委聚焦全面从严治党主体责任，聚焦党内政治生活和党内监督，教育引导广大党员干部自觉遵守党章党规党纪，不断增强廉洁从业意识，努力营造风清气正育人环境。

加强阵地建设，强化政治引领

切实发挥党内政治生活的作用，利用党委中心组学习、党支部“三会一课”和主题党日活动，深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪国法等，督促大家提高政治站位，提升思想素养，准确掌握廉政知识，不断提高政治理论水平和把握政策的能力，以过硬的政治素质，切实强化责任担当。

加强廉政教育阵地建设，充分发挥电视、报纸、网络等宣传阵地的作用，注重运用微博、微信公众号等新媒体，及时推送党章党规党纪知识、廉洁自律要求、典型案例通报等内容，充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用。运用校园廉洁文化图版、廉政文化园——清正园的氛围熏陶作用，引导党员干部在潜移默化中形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉，筑牢拒腐防变思想堤坝。

注重理念渗透，强化思想教育

持续加强廉洁文化宣传教育，对照中央八项规定精神和“四风”表现，以及集团公司狠刹“十风”要求，选择典型案例以案说纪，教育引导广大党员干部坚守纪律底线，始终做到不忘初心、牢记自身职责使命。

召开警示教育大会，认真贯彻全省和集团公司领导干部警示教育大会精神，对学院管钱、管权、管人、管事、管物人员开展针对性警示教育，教育引导全院党员干部镜鉴常照、警钟长鸣，全面落实忠诚干净担当政治要求，永葆共产党人清正廉洁政治本色。

在元旦春节、五一端午和中秋国庆等重要时间节点，对学院重要部门和关键岗位人员开展廉政提醒谈话。在重申“十个严禁”、“十不准”等作风纪律要求的基础上，针对易发问题的重点环节进行集中提醒，并通过通报查处出来的典型案例，充分发挥反面典型的警示作用。

组织学院副科级以上人员以及重要部门和关键岗位的党员干部参观廉政警示教育基地，观看警示教育片，开展警示教育及案例剖析活动，教育引导党员干部深入剖析思想，深挖问题根源，找差距、找不足，查漏补缺，抓早抓小，不断增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。

加大监督检查力度，强化纪律约束

重要时间节点，都会在全院范围内开展落实八项规定精神专项检查。设置廉洁值班台并公开举报电话，在畅通节日期间监督举报渠道的同时，针对“十个严禁”问题，根据具体情况采取明察暗访、专项检查、随机抽查、查阅账目、接受举报等方式对学院重点部门、关键岗位、内部食堂、公车停放点等区域场所进行专项检查。

在全院范围内针对违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规使用公务用车、违规公务外出、违规发放津贴补贴奖金、违规操办婚丧喜庆事宜等违反八项规定精神和违反集团公司狠刹“十种不良风气”有关要求的情况以及在制止餐饮浪费行为方面、整治干部作风30条问题方面开展强化作风纪律的监督检查。

以签订廉洁从业承诺书的形式，把党风廉政建设落实到人，确保责任措施到位。发挥党风廉政建设各项制度的作用，努力使已形成的督查、审计、“三重一大”等工作机制进一步规范化。