科学精准  动态清零   晋能控股集团晋华宫矿构筑严密疫情防控体系

晋能控股煤业集团晋华宫矿按照中央、省、市及集团公司抓好疫情防控工作的决策部署，精准施策、压实责任、联防联控、科学防控，构筑起一道严密的疫情防体系，受到上级领导的好评。

广泛宣传     家喻户晓

晋华宫矿充分利用班前班后会、每日晨会、“三会一课”等时间，依托矿自办电视广播、阅报栏、宣传简报、电子显示屏、微信群等宣传阵地和通过标语、宣传画、牌板等多种方式，向全矿干部员工广泛宣传疫情防控形势、政策、法律法规、上级文件精神、通知要求，提高全员疫情防控意识，增强疫情防护能力，做到疫情防控形势早了解、政策法律法规早掌握、注意事项早知晓、防范事项早预防。同时注重普及疫情防控知识，引导广大员工及家属做到勤洗手、勤通风、勤消毒、戴口罩、少聚集，长期坚持做好个人防护，营造了众志成城抗击疫情的浓厚氛围。

       因势利导     有的放矢

晋华宫矿紧紧围绕集团公司不同时期的疫情防控重点工作任务，严格落实党政领导亲自抓、负总责的工作要求，发挥疫情防控领导组的职责和功能作用，坚持每月定期召开疫情防控工作会，汇总梳理疫情防控工作中存在的问题难点，安排部署下个阶段的重点工作。为有效防控新冠肺炎疫情，保障员工生命安全和身体健康，维护有序的生产生活秩序，制定了《关于晋华宫矿新冠肺炎疫情防控方案》，层层负责抓落实。为做好离岗返岗人员的疫情防控工作，结合疫情防控形势和工作实际，起草下发了《晋华宫矿返岗人员新冠状病毒疫情防控工作方案》、《关于春节假期后返岗职工疫情防控工作通知》，严格落实疫情防控工作各项要求，确保了返岗人员防控措施得力。为科学高效应对处置突发疫情，防止疫情传播扩散，制定了《晋华宫矿疫情防控应急预案》。为贯彻落实好山西省委第六十六次疫情防控会议精神和晋能控股集团（第十二次）工作例会精神，按照矿党政疫情防控“只能强、不能弱，只能紧、不能松”的总体要求，针对全矿疫情防控存在的薄弱环节和问题，出台了《晋华宫矿关于进一步加强疫情防控工作的通知》，补充了八条规定。认真贯彻落实3月25日集团公司党委书记、董事长郭金刚在煤业集团广发化学工业公司现场调研时关于疫情防控的“三个非必要”工作要求，不折不扣抓落实，确保制度落实和防疫行动统一到位，较好地做到了疫情防控和安全生产两不误、两保证。

严细防控     措施得力

晋华宫矿按照“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，结合矿井实际情况，进一步细化完善疫情防控具体措施，巩固来之不易的防控成果。建立了每日“零报告”“日报告”制度，认真细致地对疫情高风险地区人员密切接触者进行跟踪摸排，在严格中高风险返企摸排工作的基础上，按照分级分类原则，严格落实重点人员管控措施，压实“三包一”责任。凡14天内去过中高风险地区的员工和家属及来（返）企人员，或与确诊病例、无症状感染者有轨迹交叉的人员，需在返回后48小时内立即完成核酸检测，同时对其落实“14+7”的集中或居家隔离医学观察措施，隔离期满办理“双验收”手续，切实做到疫情防控关卡前移。同时，加大冷链食品管控力度，严格执行食品食材采购索证登记制度及消毒制度。做好办公楼、“两堂一舍”、候车室等公共场所的每日消杀工作。严格落实矿口、办公区出入登记、测温、核验“两码”和疫苗接种标识。严格邮件快递管理，认真做好包裹消杀工作，严禁接收中高风险地区的包裹。严格排查近期单位及员工家庭是否购进进口冷冻冷藏肉品、水果及海外代购商品，严禁采购套牌冷链食品及水果。减少人员聚集，合理调配人力资源。强化大型活动和大型会议的管控，严格执行“非必要不举办，谁举办谁负责”的要求，按照“谁举办谁负责，一活动一方案”的原则，进行逐级审批、报备并按要求进行消杀、通风、验码后方可举办。严格执行24小时值班制度及全矿各网点值班制度，保证应急值班人员联络通畅，反应迅速。还建立健全防疫物资保障机制，按照防疫要求提前采购配齐了口罩、测温仪、消毒液、医用酒精、防护服、手套等防疫物资，确保各类物资依规高效保障到位，做到疫情防控工作万无一失。

督查问责    刚性考核

晋华宫矿制定了疫情防控考核制度，确保各项防控措施落实到位。矿上成立了由维稳助理牵头，党委办公室、综合办公室、纪委、行政科、考核办、安监站抽调专人组成的疫情督查考核组，每天不定时不定点对全矿各单位疫情防控工作进行督查、考核。对相关单位部门履职不当、疫情防控不力以及督查不实不细的责任人进行问责和相应处罚，并在每日矿领导班子晨会上进行通报批评。要求全矿各单位及时准确做好摸排上报工作，确保摸排全员全覆盖，不漏一人。对已经进行居家隔离的人员严格落实“三包一”管控措施，隔离期满，一切正常，手续齐全向矿疫情办申请办理双验收，解除隔离。如发现不按时上报、漏报、瞒报现象，罚信息员200元，罚单位正职各200元。做好全矿卫生消毒工作。各单位必须按照防疫要求，落实环境消毒制度，办公场所、尤其是人员密集的办公场所、会议室、接待室等，保证自然对流通风，确保充分通风透气。对“五小”场所(办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室) 等重点部位采取一日四次消毒、清洁、通风换气等措施，保持卫生清洁。做好垃圾清运、污水处理及下水道疏通等工作，严禁垃圾偷倒乱倒。如发现有一项不符合规定，罚当班人员100元，罚单位分管领导100元。加强食堂就餐管理。做好职工食堂和井口快餐部的卫生管理工作。食堂操作人员必须持有健康证方可上岗，工作时必须佩戴合格口罩；为就餐人员提供饭前洗手的必要盥洗设施和洗手液；采取灵活、分散方式保障员工用餐，严禁出现“扎堆就餐”等现象。如发现有一项不符合规定，罚当班人员100元，罚管理员100元，罚部门主要领导100元。严格人员进出管理。公安科、护卫队及各疫情防控监测点要建立办公场所人员进出档案，做好查验“两码”、测温、登记等工作。如发现各疫情防控监测点值班人员有不认真履职、脱岗、漏岗现象，罚当班人员100—300元，罚单位主要领导各200元。严禁借调借用人员。在疫情结束前，各单位原则上不新抽调和借调外面人员，不得使用外来人员、单位员工不得离开本地外出，如确需外出要严格按照程序进行审批。不按规定办理，私自外出的罚当事人200元，罚单位正职各300元。 做好交通运输工具消杀工作。公务车和班车等入矿交通工具要每日进行严格消杀，并留有消杀记录，如不按要求消杀，罚当班司机100元，罚车队主要领导各200元。同时，要求每名员工在岗期间，尤其是开会、协同作业期间全程佩戴口罩，如发现不佩戴口罩者，罚当事人50元，罚单位正职各20元。学习传达贯彻上级及矿党政有关疫情防控会议精神和文件精神等要留有会议记录，如发现不按规定执行的，罚单位正职各200元。严格的督查考核制度，提高了疫情防控措施落实的执行力。

联防联控   共筑防线

面对疫情，晋华宫矿积极与所属街道社区及驻矿医院密切配合，并肩作战，构筑起联防联控抵御疫情的严密防线。矿疫情防控办与所属街道疫情办多次召开属地联防联控工作会议，明确责任分工，落实落细各项防控措施。1月26日上午，矿疫情防控办与街道疫情防控办共同组织该矿新东里社区晋馨苑小区的员工群众在矿第一小学院内进行了核酸筛查应急演练，通过一上午紧张有序的组织，共采集核酸样本1140人，其结果显示全部为阴性，活动的开展使员工群众增强了疫情防控意识和应急处置能力。疫情防控期间，矿疫情办与晋华宫社区医院也进行了紧密合作，陆续组织全矿员工群众在矿医院进行了疫苗接种，并增派工作人员对接种现场进行秩序管控，引导员工群众戴好口罩、保持安全距离，确保疫苗接种工作有序进行。截至2022年3月30日，全矿累计接种新冠疫苗人数为5919人，已完成免疫程序人数5870人，全矿完全免疫率（含禁忌人群）达99.16%。累计接种加强剂次人数为2148人，加强针剂接种率达51.64%。