晋能控股煤业集团云岗矿“三位一体”推进清廉国企建设 筑牢廉洁根基

晋能控股煤业集团云岗矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团“全面建设清廉国企”目标要求，通过思想教育、制度建设、纪律监督“三位一体”，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。

强化廉洁意识，筑牢思想防线。该矿充分发挥廉政宣传、教育导向作用，结合党史学习教育，组织党员干部先后参观了右玉干部学院、平型关大捷纪念馆、集宁战役纪念馆等红色教育基地，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，大家面对党旗重温入党誓词，接受思想洗礼，提醒共产党人牢记初心使命，树牢廉洁自律意识。矿上不断强化廉洁风险防控力度，开设党风廉政专题党课，组织党员干部学习党章党纪、重要精神，撰写心得体会，利用微信平台举办廉政课堂每日一题，有效检验学习成果，并通过观看廉政警示教育片，用真实的案例为党员干部敲响廉洁警钟，实现以案促改、举一反三，进一步筑牢拒腐防变思想防线。此外，他们还创办廉政文化展厅，增设廉政宣传专栏，开展家庭助廉“一封家书”等活动，多渠道延伸廉政教育阵地，确保廉洁意识入脑入心，使党员干部始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，时刻把纪律和规矩挺在前面，坚守“底线”、不碰“红线”、不踩“高压线”。

完善制度建设，弘扬清风正气。该矿按照集团总体工作要求部署，抓好党建的“六个引领”和党建延伸各项工作，切实解决好基层党建的弱化、虚化和边缘化问题，严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，做到“谁主管、谁负责”，层层签订《党风廉政建设责任书》，实现权责分明，分工明确、层次清晰，促进党风廉政建设责任制有效落实。矿上进一步制定完善《落实中央八项规定实施细则》，“党员领导干部个人重大事项请示报告”制度，“三重一大”决策制度，以及公务用车管理、“四费公开”等公务接待制度，做到集体研究、共同决策、公正公开，扎紧制度笼子，筑牢廉洁底线。他们以制度建设为抓手，深入推进党史学习教育常态化，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，充分激发广大党员干部全心全意为人民服务的热情，包括更换员工通勤班车，在井口大厅设立党员便民服务点，为员工免费量血压、提供矿泉水，以及矿口党员免费服务顺路车等实实在在的便民服务，使大家感受到党始终与人民同呼吸、共命运、心连心，进一步凝聚力量，锤炼党性，传承“我将无我，不负人民”的为民情怀，将廉洁从业贯穿到点点滴滴，永葆政治本色。

严肃监督问责，筑牢纪律防线。该矿加强纪检监察队伍建设，要求纪委部门带头强化自我约束，自觉整风肃纪，忠诚履职、敢于担当、积极作为，为深入推进党风廉政建设提供坚强的组织保证。矿上强化经常性监督，规范党内政治生活，定期组织召开民主生活会，认真开展领导干部批评与自我批评，对照检查材料查摆不足、剖析根源，签订廉洁从业承诺书，始终以“刀刃”向内的勇气，进行自我革新、自我进化。同时，组织纪委监察部门开展定期巡查、不定期督查、明察暗访等行动，不断加大对重点领域，薄弱环节查处力度，敢于亮剑出击、动真碰硬、勇于曝光，坚决治理不正之风，警示广大党员干部常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想，争做忠诚、干净、担当、为民、务实的合格党员，为“全面建设清廉国企”保驾护航。