晋能控股煤业集团技师学院扎实推进“清廉学校”建设  全力打造风清气正育人环境

晋能控股煤业集团技师学院紧紧围绕全面建设“清廉国企”要求，结合学院实际，从党员干部、教职员工、学生群体三个层面入手，通过建全机制、规范制度、强化作风、文化熏陶四个维度全面建设“清廉学校”，持续推进廉洁文化进校园，不断增强党员干部和师生员工廉洁意识，全力打造风清气正育人环境，使学院校风教风学风更加清朗，政治生态更加清明。

健全工作机制，明确责任分工。制定全面建设清廉学校实施方案，成立工作领导小组，强化组织领导，统筹协调推进各项工作；制定年度工作计划，进行整体谋划部署，做到“清廉学校”建设与学院发展同步对接、与教育教学深度融合，做到“两手抓、两手硬”；制定考核评分细则，对日常工作进行监督检查，促进一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制落实见效。

扎紧制度笼子，强化纪律约束。建立健全各项制度管控体系，实施清单化管理，强化协同配合，研究解决困扰学院发展的突出问题、难题。与各单位层层签订党风廉政建设责任书，始终把清廉学校建设作为党的建设的重要内容。认真落实述职述廉、约谈提醒、诫勉谈话、纪检监察、重大事项报告等制度，把强化制度执行作为清廉学校建设的重要内容，做到执纪必严、违纪必究，真正靠制度管人、靠制度办事，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。

强化校风学风，优化育人环境。严查干部作风纪律、公车使用、公务接待及疫情防控、节假日值班等情况，防止“四风”问题反弹，自觉接受群众监督。开展师德师风建设，签订师德承诺书，开展教师满意度测评，把师德师风纳入教师绩效考核、职称评定、评先评优的考评体系中，引导广大教师做清白、廉洁、正直、奉献的好教师。严格学生学业管理，加强学业诚信教育，严肃考风考纪，建设“清新学风”。

推进廉洁文化，注重文化熏陶。大力推进廉洁文化进校园，充分利用廉洁文化阵地和场所，宣传和弘扬廉洁文化理念，充分挖掘、借鉴和运用中华民族优秀传统文化、思想道德和家规礼序等,努力营造廉洁清正的校园氛围。切实发挥党内政治生活的作用，利用党委中心组学习、党支部“三会一课”和主题党日活动，深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪国法，督促大家提高政治站位，准确掌握廉政知识，不断提高政治理论水平和把握政策的能力。持续加强廉洁文化宣传教育，对照中央八项规定精神和“四风”表现，以及“十不准”“十严禁”、狠刹“十一种不良风气”的要求，选择典型案例以案说纪，教育引导广大党员干部坚守纪律底线，筑牢拒腐防变思想堤坝。