潞安化工漳村煤矿:除隐患有“妙招” 强管理促安全

新年伊始，潞安化工漳村煤矿紧紧围绕集团安全工作奋斗目标，通过采取多方联动、安全动态监管、职工素质提升等多种“妙招”，除隐患、强管理，进一步夯实矿井安全基础，消除源头安全隐患，筑牢企业安全根基。

多方联动强化闭环。该矿采取自查、联查、抽查等多方联动机制，严查安全隐患，采取每旬安全大检查、管理人员每周两次查岗、安监员班班检查等多种检查形式，对生产现场的采、掘、机、运、通等生产系统进行安全质量大检查，并将排查出的安全隐患向安监部门汇报，由安监部门将隐患按等级排序，建立电子档案，督促各生产队组以及相关部门限期挂牌整改闭环。同时，该矿将安全工作重心下移，深入现场，加大重点岗位、重点部位和重点设备的安全监督检查力度，针对存在的薄弱环节，进行重点整治，严密防范，实施交接班验收制度，坚持做到“隐患不除不生产”，强化查出的隐患进行闭合管理。

动态监管不留死角。为进一步落实安全隐患排查管理，从源头控制和消除隐患，该矿分层级、分专业、分系统、分部门、分班组、分岗位全面细化安全责任，严格执行矿、科队、班组、岗位逐级隐患排查，严格对“人、机、环、管”等方面存在的安全隐患，深入分析、实时监测，做到排查治理不过天、不过班。此外，该矿还不定期开展安全大检查和重点工程、边远地点的动态循环检查，实施全方位、全过程动态安全预控。安全小分队按照不定期、不定时、不定人的“三不定”原则开展循环检查，结合日常监督和拉网式安全大检查，做到全员查隐患、全过程促落实、全方位保安全。

素质提升增强意识。潞安化工漳村煤矿立足实际，灵活运用“干部上讲台”、“师带徒”、“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”等教育载体，强化安全“必知必会”，突出加强职工的安全理论学习及岗位技能实训，提高安全培训质量；扎实开展“警钟长鸣”、“事故反思”、“狠抓‘三违’”等专项活动，全力做好职工安全教育、安全管理工作的预控、可控、在控。同时，利用宣传载体对安全生产的政策措施、法律法规、先进经验、典型人物等进行大力宣传报道，让职工在看、听、说、学、感等方面，增强安全意识，时刻紧绷安全弦，抓好安全生产的同时也营造了浓厚的安全生产文化氛围。