潞安化工余吾煤业加强安全培训 助力企业发展

培训是员工最大的福利，培训不到位是最大的隐患。抓好安全教育培训，是煤矿企业的一项基础性工作，是突出以人为本，举安全工作使命之旗、铸安全理念之魂、强安全行为规范的根本举措。

为进一步提高职工整体业务素质、强化安全生产意识，做到警钟长鸣、防患于未然。今年以来，潞安化工余吾煤业结合矿井情况，在全公司各个单位中选聘工作经验丰富、技术过硬、能力突出的人员加入兼职教师队伍，由之前的几十人扩展至现在的一百多人。教师队伍中既有公司副总工程师、科队长等管理人员，又有业务科室技术骨干、队组技术员等技术人员，还包含了职业健康、应急救援、企业文化等方面的专业人员，教师人群拓展至公司各个领域。

“今年培训工作时间紧、任务重，对我们的兼职教师队伍也是很大的考验。但是大家顶住压力，在完成本职工作的前提下，积极主动完成了安全教育培训工作。目前这支教师队伍结构合理、专业性强，得到了广大学员的一致认可。”该公司安培中心主任延向军对记者说。

“下一步，我们将建设VR智能安全教育培训中心，通过配备专业化、智能化、数字化的培训设备和教师队伍一起开展安全教育培训工作，大幅提高培训效果，为公司奋力开创高质量发展的‘标杆示范型’煤炭领军企业作出贡献。”着眼未来，延向军如是说。