潞安化工潞安化工漳村煤矿：精心用心烹出安全“好味道”

潞安化工漳村煤矿始终坚持安全生产“严”的主基调，通过个人、班组、队组、科室四方联动，不断提升地面安全管理硬核，加强安全宣传教育，精心用心烹饪出安全“好味道”，全面推动矿井安全再上新台阶。

提升“硬核”，烹好地面安全“特色菜”

该矿紧紧围绕地面各系统现状，对各要害场所和关键环节的地面安全管理进行精准掌控、防患未然，对生产中可能发生的大型设备安装、运输、拖拽等重点变化，超前组织、现场调研、制定预案，做到快速响应、集体响应、现场响应，实现变化管理动态管控。

同时，该矿还强化短板管理，地面储装运及生产单位每季度定期更新安全短板，构建起安全短板分级排查整改长效机制，实现安全短板系统提升。对于特殊岗位、危险岗位和关键岗位，做好岗前培训工作，保证“上标准岗、干标准活”；对于危险化学品和易燃易爆物品的储存地点、方式、距离等都要进行严格的管理规定，并设定专人负责，做好定期的检查、维护和整理工作，安排好应急救援人员，组织好应急救援演练。此外，该矿还抽调各业务科室的“一把手”担任组长，能力过硬、专业素质高超的精兵强将担任组员，成立监督检查小组保证地面安全检查全覆盖、无盲区。

四方联动，烹制安全生产“家常菜”

为统一思想、凝聚共识，不断增强企业员工的安全思想自觉和行动自觉，漳村矿从“个人、班组、队组、科室”四方面入手，环环相扣，层层联动，助推矿井安全生产。各岗位人在生产过程中必须具备各环节安全运行的能力，并能主动查找隐患、处理问题，严格按照《岗标》操作，确保本职范围内安全工作；各班组要努力创优安全生产环境，通过创新推行五型班组建设机制，从班组培训提升职工素养、制度落实增强职工安全意识、班组“师带徒”传、帮、带提升职工技能和班组正规循环率、安全质量标准化动态达标加强职工安全绩效等方面，持续强化班组建设能力，创优安全生产环境；各队组要在作业现场加强安全隐患的自查自纠，并按“五定”要求及时进行整改处理，最终实现队组安全无事故；各业务科室要做好自我监督、自我督查，针对工作面条件发生变化或《规程》、《措施》不能指导现场作业时，对所涉及到的专业进行全覆盖检查和复查，对不按标准施工的队组要及时整改并通报考核，。

现身说教，做好安全教育“营养菜”

“由于自身存在的侥幸心理，没有系安全带踩在风水管路上作业，不仅使自己受了伤而且经济上还受到了300元的损失……”开拓一队员工崔海涛在岗前仪式上认真仔细地讲述着身边人的真实案例。

该矿将6S管理岗前仪式与安全宣传教育紧密结合，充分利用各种学习教育平台，通过学习身边一个个鲜活的案例并进行深刻的剖析，查找原因、追根溯源、警示员工，真正促使大家由被动安全向主动安全、由心理向心灵安全转变。

同时，该矿还采取定期+不定期、“职工大讲堂”等方式载体，组织安全宣讲员、协管安全员、安全劝导员等深入所包队组开展安全知识宣传、安全家书诵读、安全歌曲传唱等形式多样、员工乐于接受的方法路径，强化全员安全意识、营造安全氛围。此外，他们还走进“三违”职工家中、宿舍，对违章人员走访谈心、入户帮扶，在潜移默化、春风化雨中提升安全意识。