潞安化工余吾煤业机运二队副立井提升机班荣获2022年度“省属企业青年文明号”

近日，共青团山西省国资委委员会发布《关于认定2022年度省属企业青年文明号的决定》（晋国资团字〔2023〕9号），潞安化工余吾煤业公司机运二队副立井提升机班从多个申报集体中脱颖而出，获得为2022年度“省属企业青年文明号”荣誉称号。

“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，对创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程授予的崇高荣誉,旨在引导广大团员青年充分发扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神，为省属企业高质量发展贡献青春力量。

该公司机运二队副立井提升机班担负着全公司人员、物料及设备的提升任务，现有员工35人，其中35周岁以下青年占总人数的57%，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。他们围绕公司生产经营中心工作，坚持把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的主要形式，扎实开展各类青年活动，十余年如一日保证着矿井运输通道的安全高效运行。

打铁还需自身硬，自创建工作开展以来，机运二队副立井提升机班在该公司团委支持指导下，按照创建活动的内容和要求进行部署落实，第一时间成立青年文明号创建小组，制作青年文明号公示栏服务站、青年文明号组织架构图，把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年员工作为创建活动的重要内容，每月定期开展党建带团建活动，把提高业务技能作为建设学习型青年文明号的抓手。持续深化“师带徒”活动，促进员工才干增长，开展青年创新创效评比特色活动，每月召开创新创效评比会，选出优秀的创新项目进行细化推广，现已培养出技师5名，发表论文5篇，取得专利1项，成果2项。同时，积极参加该公司美化矿区环境、矿区控烟巡查、女工送温暖等各项青年志愿服务活动。

对于煤炭企业来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。机运二队副立井提升机班对多项检修作业工序进行了优化改进，协助完成了提升机的各类大型检修工作，将创新工作、亮点工作、青年朝气向上的精神面貌进一步传承发扬，掀起了“敬业、协作、创优、奉献”的创号热潮，成立运行至今从未发生过一起运行事故，先后获得集团“青年文明号”、该公司“五一巾帼标兵岗”、“文明窗口单位”、“十大杰出班组”等荣誉称号。

汗水浇灌收获，实干笃定前行。下一步，该公司团委将持续深化“青字号”品牌建设，聚焦主责主业，主动作为，充分发挥团委引领青年、凝聚青年、贴近青年的优势，努力推动争创“青年文明号”成为提升广大青年组织力、凝聚力、服务力和对该公司生产经营大局贡献度的重要载体，为该公司奋力开创高质量发展的“标杆示范型”煤炭领军企业新局面贡献青春力量。