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潞安化工李村煤矿:拧紧“安全弦” 全员反“三违”

2023-11-17 15:47作者:连晓娜浏览数:6

进入四季度以来,潞安化工李村煤矿将安全管理作为重头戏,不断在“反三违、重实践”上狠下功夫,严查各类苗头性、频发性安全问题,以强有力的举措长鸣安全警钟,层层传导压力,全方位扩展反“三违”治理工作,为矿井安全生产保驾护航。

为进一步规范职工安全生产行为,引导和教育职工形成良好的安全习惯,该矿健全完善安全管控体系,制定并下发了《李村煤矿“三违”管理办法(试行)》的通知,成立领导工作下设专项“三违”办公室,严格明确“三违”类型、各级单位不安全行为控制职能“三违”现场处置“三步曲”、“三违”指标考核等制度,确保矿井安全形势可控、受控、在控。在“反三违”治理工作中,该矿坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则,将奖惩激励制度作为反“三违”工作的重要抓手,深入推进职工安全自主管理,确保各环节安全、规范、有序,筑牢矿井安全防线。

连日来,该矿持续强化安全管控力度,创新安全管理模式,分别从主、客观因素着手,利用周二(五)安全例会、岗前仪式等方式,组织职工开展安全警示教育活动,用反典型案例和血的教训,引导职工对危险因素自我辨识,对事故案例自我剖析、自我反思、远离“三违”。结合矿井安全生产实际,该矿与日常安全管理、安全教育培训相结合,将“三违”情况划分为轻微、一般、严重三个等级,采取调度会通报、制作曝光台、安全帮教等方式对“三违”人员进行教育,并广泛宣传党和国家安全生产方针政策及涌现出的安全生产典型,逐步增强职工安全责任意识和归属感,切实从思想上提高职工对“三违”行为严重危害性的认识,做到安全意识入脑入心。

下一步,该矿将按照“谁主管、谁负责”的原则,对薄弱时段、薄弱地点、薄弱单位、薄弱人物进行超前防控,针对存在的问题及时督促整改,对不能立即整改的要明确整改时间、措施和责任人,将事故隐患消灭在萌芽状态,全面堵塞安全管理漏洞,为安全生产夯实基础。


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山西煤炭与安全生产报社