潞安化工余吾煤业“揭榜挂帅”闯新路 人才汇聚拓新局

潞安化工余吾煤业公司为促进重点工程高标准建设、高效率推进、高质量完成，把“直面问题、破解难题、培养解题人”作为开创高质量发展的“标杆示范型”煤炭领军企业新局面的关键点，下发了《余吾煤业公司重点工程揭榜挂帅激励办法》的通知。针对生产实际中的顽固问题“张榜出题”，并动员全体干部职工“揭榜答题”，鼓励骨干员工“挂帅破题”。

“围绕着公司可持续发展规划、衔接保障、安全管理、增进民生福祉建设工程等方面，揭榜挂帅办公室通过发榜、揭榜、审核、认定、激励实现全链条管理体系。重点工作在规定的时间节点圆满成的，按激励标准对揭榜人与参与人进行奖励。”该公司揭榜挂帅办公室主任庄小威向笔者介绍。

春光不可辜负，发展不可驻足。该公司号召广大干部人才在重点工程、攻坚工作中勇于“啃硬骨头”，敢于“揭榜挂帅”，要紧盯高质量发展这个根本任务，只争朝夕、不负韶华，敢字当先、向难求成。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干，脚踏实地，守正创新扎实做好本职工作，勇于同疑难杂症作斗争。同时号召公司青年员工发扬斗争精神，坚定理想信念，积极投身公司中心工作，为该公司高质量发展汇聚起不懈动力。