潞安化工余吾煤业开展“‘八条硬措施’，如何抓落实？”安全大讲堂

近日，潞安化工余吾煤业公司党委宣传部联合安监处以“‘八条硬措施’，如何抓落实？”为主题，开展了“安全大讲堂”活动，引导员工深刻理解和把握“八条硬措施”的重要意义，切实将“硬措施”转化为提高安全意识和履职能力的有效方法，确保全年安全生产目标顺利完成。

《硬措施》，怎么落实？现场管理，如何有效？

“立足制度落实，严查制度、规划、措施落实，严抓各层级管理人员履职考核，深化责任制度落实，确保人人知责、担责、履职、尽责……”该公司安监处陈晓光在活动现场给出了答案。

陈晓光结合矿井安全生产实际，详细讲解，与大家逐条逐项深入分析安全管理、隐患排查、教育培训、思想作风等方面存在的问题和差距，引导大家要正视不足短板，深化责任落实，确保人人知责、担责、履职尽责。

安全宣传思想教育是《硬措施》中的一项关键措施，“安全大讲堂”将安全教育作为强化员工安全意识的必修课，通过典型事故案例引动职工深刻汲取经验教训，做到举一反三。

“在中煤平朔集团的运输事故中，我认为主要是由于员工安全红线意识淡薄，思想意识松懈，才给企业、个人带来了严重的危害……”在学案例环节，参加活动的职工共同学习了《黑色三分钟 生死一瞬间》经典事故案例，并展开大讨论。字字肺腑，句句真心，纷纷提出了一些立意深刻又通俗易懂的“安全金句”。

与此同时，活动现场，该公司三违人员“现身说法”，以自己的亲身经历告诫大家，安全是幸福生活的根基，在现场作业时，一定要严格执行岗位标准化作业流程，及时发现施工过程中存在的安全隐患，并及时消除隐患，确保安全作业。

“‘硬措施’从‘八个方面’回答了防范遏制矿山领域重特大生产安全事故要做什么、怎么做、不做怎么办，并突出了‘防’字，着力推动矿山安全治理模式向事前预防转型。”这是该公司职工在学习候对“硬措施”的深刻认识和理解。职工表示要全面围绕“八条硬措施”，以切身努力把功夫下在平常、抓在日常，一点一滴提升正规化、专业化、规范化水平，持续推动安全生产工作走深走实，保障矿井安全高效发展。