轩岗煤电公司：“党建结对”激活矿山救援新动能

近日，轩岗煤电公司矿山救护队党支部创新推出“一带二”党建结对工作机制，通过一名党员骨干精准帮扶两名青年队员的模式，实现队伍战斗力与凝聚力的同步提升。

职责明晰化，权责有界定。该机制以签订《“1+2”帮带责任书》的形式固化帮扶关系。协议明确党员骨干需制定季度训练计划与政治学习清单，青年队员则要落实技能提升目标并定期进行思想汇报，建立起双向互动的责任体系。

训练实战化，效能见提升。在近期开展的救援装备操作训练中，结对小组展现出显著成效。数据显示，小组平均响应时间缩短9%，协同处置效率提升20%，实战能力获得实质性增强。

传承常态化，队伍育新风。这一机制为青年队员铺设了清晰的成长路径。目前队内已形成“老带新、强帮弱”的良性循环，有效激发了队员的内生动力，为打造高素质救援队伍奠定了坚实基础。