轩岗煤电公司：让榜样“亮”起来 让文化“活”下去

2026年，轩岗煤电公司将聚焦文化软实力提升，围绕“人”与“行”两个关键，系统推动文化建设工作走深走实，让文化力量真正成为推动发展的内生动力。

让身边榜样“站前台、当主角”。轩岗煤电公司将坚持开展季度“精神文明五佳”、年度“十佳”及“道德模范”评选活动，鼓励职工主动发现、推荐身边典型。通过设立“榜样故事汇”“我与模范面对面”等生动形式，让先进事迹可亲、可感、可学，在全体员工中持续营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围，树立起清晰的价值标杆。

让安全廉洁文化“能感知、见行动”。推动安全、廉洁文化从“墙上”落到“地上”，是今年的重点。轩岗煤电公司将通过场景化案例教学、岗位行为规范演练、常态化警示教育等多元方式，把“安全第一”和“廉洁从业”的要求，转化为具体情境下的行为指南与操作准则，切实增强员工的认同感与践行力，筑牢企业发展的根基。

让文化力量“促发展、聚人心”。新的一年，轩岗煤电公司将着力推动文化建设与生产经营、团队管理更紧密融合。通过文化引领，进一步凝聚共识、提升效能，使共同的价值观成为团队协作的“润滑剂”和创新突破的“催化剂”，为企业的高质量与可持续发展注入持久而温暖的精神能量。